СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ АУТСОРСИНГ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬНОГО БИЗНЕСА
Бухгалтерское и кадровое сопровождение
Ведём бухгалтерский и налоговый учёт, рассчитываем зарплату, оформляем сотрудников и консультируем по изменениям законодательства.
Одна команда отвечает за весь контур — от первичных документов и налогов до кадрового делопроизводства и сопровождения проверок.
Одна команда отвечает за весь контур — от первичных документов и налогов до кадрового делопроизводства и сопровождения проверок.
Персональная команда специалистов
Ответственность закреплена в договоре
Прозрачная стоимость сопровождения
Специализация на строительном бизнесе
[X] лет
в бухгалтерском и налоговом сопровождении
[X] компаний
строительных компаний на обслуживании
[X] специалистов
в персональной команде
Ответ за [X] ч.
согласованный срок реакции
1С · ЭДО · КЭДО
технологии и документооборот
Где бухгалтерский и кадровый учёт
чаще всего создаёт риски
чаще всего создаёт риски
01
Учёт по объектам и договорам
Расходы, доходы, материалы и расчёты необходимо правильно распределять по объектам, договорам и этапам работ.
02
Подрядчики и первичные документы
Несвоевременные или неправильно оформленные документы от подрядчиков могут создавать налоговые разрывы и задерживать закрытие периода.
03
НДС, авансы и налоговая нагрузка
Ошибки в учёте авансов, вычетов и расчётах с контрагентами увеличивают риск требований и до начислений.
04
Сотрудники на строительных объектах
Командировки, разъездная работа, вахты, допуски, иностранные сотрудники и нестандартные графики требуют корректного кадрового оформления.
05
Закрывающие документы
Акты, универсальные передаточные документы и специальные строительные формы должны соответствовать договорам и фактическим работам.
06
Проверки и изменения законодательства
Бухгалтерские, налоговые и кадровые решения должны регулярно пересматриваться с учётом новых требований.
Бухгалтерия, кадры и налоги —
в одной команде
в одной команде
Вам не нужно координировать бухгалтера, кадровика и налогового консультанта отдельно. Мы объединяем специалистов в одну команду и отвечаем за согласованность бухгалтерского, налогового и кадрового учёта.
Бухгалтерское сопровождение строительных компаний
- ведение бухгалтерского и налогового учёта
- обработка первичной документации
- учёт расчётов с заказчиками и подрядчиками
- расчёт налогов и подготовка отчётности
- расчёт заработной платы
- сопровождение требований налоговых органов
- восстановление бухгалтерского учёта
- настройка и ведение учёта в 1С
Кадровое делопроизводство в строительной компании
- приём, перевод и увольнение сотрудников
- трудовые договоры и дополнительные
соглашения - отпуска, больничные и командировки
- штатное расписание и графики работы
- локальные нормативные акты
кадровый аудит - восстановление кадрового учёта
- подготовка к проверкам
- консультации по трудовому законодательству
Налоговый консалтинг для строительного бизнеса
- консультации по налогообложению
- анализ налоговых рисков
проверка договоров и хозяйственных операций - оценка налоговых последствий решений
- подготовка ответов на требования
- сопровождение налоговых проверок
- рекомендации по законному снижению
налоговых рисков - консультации по изменениям законодательства
Строительный учёт отличается большим количеством договоров, объектов, подрядчиков, авансов, сотрудников и первичных документов.
Мы выстраиваем сопровождение с учётом вашей бизнес-модели, системы налогообложения и структуры компании.
Мы выстраиваем сопровождение с учётом вашей бизнес-модели, системы налогообложения и структуры компании.
Помогаем законно управлять налоговой нагрузкой и заранее оценивать налоговые последствия решений.
Учитываем специфику строительных компаний
СЕГМЕНТЫ КЛИЕНТОВ
- оформление разъездной и вахтовой работы
- оформление иностранных сотрудников
- контроль кадровых документов на объектах
- проверка договоров с точки зрения налоговых
последствий
- подготовка к требованиям и проверкам
ОТРАСЛЕВЫЕ ЗАДАЧИ И ДВИЖЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ
Налоги
Налоги
Кадры
Учёт
Первичка
Договор
Объект
- аналитика по объектам и договорам
- контроль полноты первичных документов
- расчёты с подрядчиками и заказчиками
- учёт материалов и затрат
- работа с авансами и НДС
Что получает руководитель строительной компании
01
Единая точка ответственности
Бухгалтерские, кадровые и налоговые вопросы координирует одна команда.
02
Контроль сроков
Отчётность, налоги, кадровые документы и ответы на требования готовятся по согласованному календарю.
03
Понятная картина по учёту
Руководитель получает информацию без необходимости самостоятельно разбираться в бухгалтерской базе.
04
Снижение рисков
Ошибки и проблемные участки выявляются до проверки или получения требования.
05
Меньше операционной рутины
Собственнику и внутренней команде не приходится постоянно контролировать бухгалтерские и кадровые процессы.
06
Возможность масштабироваться
Сопровождение адаптируется при появлении новых объектов, сотрудников, подразделений и юридических лиц.
предварительный расчёт стоимости
рекомендуемый формат сопровождения
перечень первоочередных действий
оценка текущего состояния учёта
список обнаруженных рисков
Проверим бухгалтерские, налоговые и кадровые риски вашей компании
Проведём первичную диагностику, определим проблемные участки и подготовим предложение по сопровождению.
Получить экспресс-аудит
Свяжемся, уточним задачи и согласуем формат диагностики.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Как начинается и проходит сопровождение
Диагностика
Изучаем структуру бизнеса, систему налогообложения, количество сотрудников, объектов и документов.
Аудит и передача учёта
Проверяем состояние бухгалтерского и кадрового учёта, принимаем базы и документы.
План исправлений
Фиксируем риски, приоритетные задачи, зоны ответственности и календарь работ.
Регулярное
сопровождение
сопровождение
Ведём бухгалтерию, отчётность, расчёт зарплаты, кадровые документы и налоговые консультации.
Контроль и отчётность
Информируем о сроках, рисках, изменениях законодательства и результатах работы.
Стоимость бухгалтерского и кадрового сопровождения
Цена зависит от структуры бизнеса, количества сотрудников, объектов, документов, состояния учёта и объёма консультаций.
Базовое сопровождение
Для небольшой строительной или монтажной компании с одним юридическим лицом и ограниченным количеством операций.
от [X] ₽ / мес.
- Бухгалтерский и налоговый учёт
- Отчётность и расчёт зарплаты
- Базовые консультации
- Состав услуг — по договору
Основной тариф
Комплексное сопровождение
Бухгалтерский и налоговый учёт, зарплата, кадровое делопроизводство, консультации и взаимодействие с контролирующими органами.
от [X] ₽ / мес.
- Бухгалтерия + кадры + налоги
- Персональная команда
- Сопровождение требований
- Цена кадров: от [X] ₽ / сотрудник
Сопровождение группы компаний
Для нескольких юридических лиц, большого количества сотрудников, объектов, подразделений и сложного документооборота.
после диагностики
- Несколько юридических лиц
- Объекты и подразделения
- Сложный документооборот
- Индивидуальный состав услуг
Отзывы наших клиентов
Более 50 довольных клиентов
Над вашей компанией работает не один бухгалтер, а команда
За компанией закрепляется персональная команда. Специалисты работают по единому регламенту, поэтому бухгалтерские, налоговые и кадровые решения не противоречат друг другу.
ТЕХНОЛОГИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
*ИМЯ*
Ведущий бухгалтер
*ИМЯ*
Ведущий бухгалтер
*ИМЯ*
Ведущий бухгалтер
ТЕХНОЛОГИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
Работа в 1С
Обмен документами через ЭДО
Электронное кадровое делопроизводство
Защищённое хранение данных
Резервирование базы
Фиксируем ответственность и правила работы
предварительный расчёт стоимости
перечень первоочередных действий
список обнаруженных рисков
Финансовая ответственность или страхование указываются в договоре
Соблюдается конфиденциальность
Зоны ответственности сторон фиксируются до начала работы
Сопровождаем подготовленные нами ответы и документы при проверках
Выполняется резервное копирование данных
Устанавливаются сроки предоставления документов
Вопросы о бухгалтерском и кадровом сопровождении
Как передать бухгалтерию от штатного бухгалтера или другой компании?
Можно ли сначала провести аудит, а затем принять решение о сопровождении?
Вы работаете с ООО и ИП?
С какими системами налогообложения вы работаете?
Можно ли передать только кадровое делопроизводство?
Вы помогаете восстановить бухгалтерский или кадровый учёт?
Как рассчитывается стоимость обслуживания?
Кто будет отвечать на требования налоговой инспекции?
Как организована работа с первичными документами от объектов и подрядчиков?
Можно ли вести несколько юридических лиц в рамках одного договора?
Как защищаются финансовые и персональные данные?
Работаете ли вы с компаниями из других регионов?
Получите оценку бухгалтерских, налоговых и кадровых рисков
Расскажите о структуре компании, количестве сотрудников и строительных объектов. Мы предложим подходящий формат сопровождения и подготовим предварительный расчёт стоимости.
Телефон · e-mail · мессенджер · время работы